İyi bir bölümden mezunsunuz, sertifikalarınız da var, hatta belki de iş tecrübeniz. İş başvurusu yaparken ilk izlenim önemlidir ve bu ilk izlenim özgeçmiş (CV) ile verilir. Özgeçmişiniz, hızlı bir şekilde insan kaynakları yöneticilerine, şirketlerinin hedeflerini gerçekleştirmede nasıl yardımcı olabileceğinizi göstermelidir. Şimdi bunu hızlı bir şekilde yapmanızı sağlayan 5 ipucunu görelim. İpucu # 1: Kısa olun: Özgeçmişlerde en çok yapılan hata çok uzun yazılmasıdır. Binlerce başvurunun olduğunu ve insan kaynakları yöneticisinin bunları tek tek ayrıntılı olarak kontrol ettiğini düşünün. Özgeçmiş yığını içinde kaybolan bu yöneticinin işini kolaylaştırmak adına en fazla 2 sayfadan oluşan özgeçmiş yazın. Sonuçta hayatınızı anlatan belgesel çekmiyorsunuz. İpucu # 2: Sonuca odaklanın: Özgeçmişinizin deneyimler bölümü sonuç odaklı olmalı ve okuyanın aklında kalmalıdır. Benim 5 yıllık network mühendisliği deneyimim var yerine 25 Router(OSPF çalıştıran) ve 50 Cisco Catalyst(Rapid STP...